TUC RAIL

Manager Energy Transition (M/V/F)

Click Here to Apply

Job Location

Sint-Gillis, Belgium

Job Description

TUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-end aanpak. Wij werken al meer dan 30 jaar aan spoorwegengineeringprojecten in België en in het buitenland. Vandaag zijn wij een belangrijke referentie in deze sector. Als voorloper op het gebied van spoorwegengineering sinds 30 jaar werkt TUC RAIL aan een meer duurzame mobiliteit in België en in het buitenland. Functieomschrijving Wil je uitdagingen aangaan en integraal deel uitmaken van een onderneming in volle verandering? Wel, dan is TUC RAIL gemaakt voor jou TUC RAIL, ingenieursbureau gespecialiseerd spoorinfrastructuurprojecten, rolt sinds 2 jaar nieuwe projecten uit gericht op duurzaamheid en op de rol van het spoornetwerk in de energietransitie. In het kader van een matriciële structuur, ben je verantwoordelijk voor het promoten van diensten en van projecten aan specifieke klanten. Daarbij zal je vooral relaties en strategische partnerships opbouwen met deze klanten en stakeholders om nieuwe projecten binnen te halen en samen de missies te realiseren. Na het binnenhalen van de projecten ben je ook verantwoordelijk voor de opvolging van de contracten en van hun rendabiliteit. Als PORTFOLIO MANAGER ENERGY TRANSITION (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen en uitvoeren van programma's en projecten voor verschillende klanten op het gebied van energietransitie. In dat kader neem je de volgende taken en verantwoordelijkheden op: Je eerste focus ligt bij je klantenrelatie en stakeholdermanagement: door het uitbouwen van een breed netwerk aan interne en externe relaties; door nieuwe opportuniteiten bij de klanten te detecteren en proactief projecten voor te stellen ondersteund door positieve business cases die bijdragen tot de doelstellingen van de klant; door het versterken van de commerciële strategie voor Energy Transition programma's voor verschillende klanten; door zeer nauwe contacten te hebben met de Resource Managers van de verschillende competence centers om de noden en de beschikbaarheid van de projectmedewerkers op middellange en lange termijn optimaal te beheren. Je beheert de contracten en je portfolio: door de contractuele relatie met de klanten te beheren zodat missies worden uitgevoerd volgens de gemaakte afspraken op het vlak van kwaliteit, scope, budget en planning; door de realisatiegraad van het investeringsbudget en de planning van de klant op te volgen en bij te sturen waar nodig (change requests, onderhandeling termijnen, budgettaire enveloppes…); door de arbitreren tussen programma’s binnen de eigen portfolio in functie van deadlines, budget, resource management. Je beheert high level de projectteams en stuurt Program Managers functioneel aan: door erover te waken dat de objectieven en prioriteiten goed begrepen en gedragen worden; door de projectteams te ondersteunen en te motiveren om hun diensten te leveren steeds in overeenstemming met de behoeften en de objectieven van de programma’s en een vertrouwensrelatie uitbouwen gericht op het autonomie en verantwoordelijkheid; door de performantie en compentiecyclus te ondersteunen via aan de medewerkers en het geven van de nodige input aan de hiërarchisch verantwoordelijken (Resource Managers). Je verzekert de continue verbetering: door het continu optimaliseren van processen, methodes en tools te promoten; door op basis van REX (Lessons Learned) de nodige acties en initiatieven te initiëren en concreet toekomstgerichte “best practices” te implementeren. Profiel Je hebt een masterdiploma Je hebt een uitgebreide ervaring met Program Management en binnen de spoorwegsector en/of in de energiesector (elektriciteit) Je hebt een commerciële ingesteldheid en gaat continu op zoek naar nieuwe opportuniteiten Je bent een bruggenbouwer en bemiddelaar die diplomatisch maar actief netwerken uitbouwt en samenwerking aanmoedigt Je voelt je goed in een omgeving die constant verandert en vernieuwt Je hebt een uitgebreide ervaring met contractbeheer in overheidsopdrachten en/of de elektriciteitsmarkt Je bent een people manager die zijn managementstijl aanpast in functie van de medewerkers en vooral gelooft in feedback, autonomie, verantwoordelijkheid nemen en empowerment Je bent vlot tweetalig FR/NL en Engels is een plus. De functie van Portfolio Manager wordt toegewezen na een proces van twee interviews en een assessment. Het mandaat voor deze functie wordt toevertrouwd voor een periode van 4 jaar waarin je de kans krijgt om je visie in praktijk te brengen. Zodra deze periode is afgerond, wordt je gevraagd om je visie te herzien in het licht van eventuele nieuwe uitdagingen. Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Invaliditeitsverzekering Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Mobiliteitsbudget Sinterklaas Forfaitaire Kosten Opleiding Cafetaria plan 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof Ons aanbod voor jou Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector. Ontdek een werkomgeving die open communicatie en autonomie aanmoedigt Neem deel aan grote projecten die bijdragen tot de duurzame mobiliteit van de onderneming Geniet van onze toewijding aan diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap. Jouw voordelen Aantrekkelijk salaris Bonus op basis van je jaarlijkse prestaties en bedrijfsdoelstellingen Maaltijdcheques Groeps- en hospitalisatieverzekering 20 vakantiedagen en 13 compensatie rustdagen (bij voltijds werk) Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer en voorkeurstarieven voor treinritten Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget Flexibiliteit voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven (flexibele werkuren en telewerk mogelijk tot drie dagen per week) Cafetariaplan: gebruik je bonus en je eindejaarspremie om : - tot 20 extra verlofdagen te kopen - je pensioensparen te laten terugbetalen - een nieuwe privé smartphone, computer, enz. te kopen - Enz. Carrièreplan met vele opleidingen En nog veel meer Heb je interesse? Solliciteer dan nu

Location: Sint-Gillis, BE

Posted Date: 3/12/2024
Click Here to Apply
View More TUC RAIL Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
TUC RAIL

Posted

March 12, 2024
UID: 4602977839

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.