Payroll specialist

Gezond verstand, slimme keuzes Crelan is een coöperatieve bank die zich onderscheidt door haar persoonlijke aanpak en transparant beleid. Onze medewerkers zijn voor ons heel belangrijk. En met reden. Vanuit de hoofdzetel en via ons uitgebreide kantorennetwerk, verspreid over heel België, bieden zij een volledige bankservice aan bijna één miljoen klanten, hoofdzakelijk gezinnen, kmo's en landbouwers. Ze ontplooien hun talent in de meest verscheiden uitdagingen, van financieel advies tot uitdagende ICT-projecten. Dat hun aanpak succesvol is, bewijst onze voortdurende groei. Een groei die wij ook koppelen aan de zelfontplooiing van elke collega. Wij willen niet alleen een bank, maar ook een werkgever op mensenmaat zijn. Bij ons krijg je dus een boeiende carrière, de mogelijkheid tot voortdurende bijscholing en een vlakke structuur waar vlot en aangenaam wordt samengewerkt. Je kunt ook rekenen op flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen. Crelan gelooft in bankieren met gezond verstand. Een job bij Crelan is duidelijk een even slimme beslissing. Functieomschrijving Het team HR Services & Systems telt een 10-tal collega's. Bij ons kunnen alle medewerkers terecht voor HR-aangelegenheden. Zo zorgen wij ervoor dat alle HR-administratie bij aanwerving, gedurende de loopbaan en bij vertrek, in orde is. Hierbij horen uiteraard ook alle payroll gerelateerde taken. Naar aanleiding van de recente overname van AXA Bank zijn we volop bezig met de overname van alle HR-processen van AXA bank en de uitrol van de harmonisering van loon- en arbeidsvoorwaarden. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een payroll specialist . Concreet bestaat jouw takenpakket uit het volgende: Je bent verantwoordelijk voor de administratie en loonverwerking voor een toegewezen afdeling van medewerkers binnen de bank, waarvoor je van A tot Z de voorbereidende activiteiten voor de loonadministratie doet. Bepaalde onderwerpen en processen worden jouw expertisedomeinen en die ga je overkoepelend - voor alle afdelingen van de bank - coördineren en aansturen. Je coördineert en neemt deel aan diverse projecten, samen met de andere HR-collega's, denk aan het verder optimaliseren en automatiseren van de processen. Je wordt ingeschakeld bij de test fases evenals bij de uitrol van nieuwe releases van onze toepassingen. Je maakt optimaal gebruik van al onze HR-systemen en je zorgt voor een duidelijk en efficiënt HR-proces. Rapporteringen maken behoren ook tot jouw takenpakket. Je adviseert collega's, medewerkers en leidinggevenden online of op afspraak en je bent hun eerste aanspreekpunt voor vragen in verband met loon, tijdsregistratie, thematische verlofdagen en de sociale wetgeving in het algemeen. Je blijft continu op de hoogte van evoluties en ontwikkelingen binnen je vakdomein en bouwt proactief je expertise verder uit. Profiel Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak, bij voorkeur binnen human resources. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll en een goede kennis van de sociale wetgeving. Een goede technische kennis van de werking van payroll/ tijdsbeheer/ master data software is een extra troef. Heb je bovendien kennis van cafetariaplannen en andere extra-wettelijke voordelen, dan heb je nog een extra streepje voor. Onze kantoren zijn in Anderlecht en Berchem (Antwerpen). Je werkt analytisch, accuraat en efficiënt. Je bent stressbestendig en gericht op de resultaten van het team. Je bent een teamplayer die graag kennis deelt met je collega's en je kan goed overweg met Excel. Je bent proactief als het om procesverbeteringen gaat en je hebt een zeer goede kennis van het Frans en het Nederlands. Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Wij bieden jou Een fantastische werkervaring Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wilt vooruit en wij ook, dus waarom niet samen? Wat mag je precies van ons verwachten? Een aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan. Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen , bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod. Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking . Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. jouw behoeften. Een contract van onbepaalde duur.

Location: België, BE

Posted Date: 4/26/2024