Chargé d'études thermiques logements collectifs H/F

Aujourd'hui, Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet G2RH, recherche en exclusivité pour l'un de ses clients, BET Thermique et acoustique (20 personnes), intervenant sur des projets de constructions de logements collectifs et de bâtiments tertiaires, un/une Chargé d'études thermiques H/F afin de renforcer ses équipes situées à Nantes (proximité Saint-Herblain et Orvault), Accessible en transport en commun (Bus et Tramway ligne 3). Poste en 39h/semaine avec possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 4.5 jours. Intégré au pôle thermique (15 personnes), et plus spécifiquement sur le service construction (10 personnes), vous : * Récupérez les dossiers (immeubles résidentiels, bâtiments tertiaires) qui vous seront attribués par l'ingénieur études thermique associé ; * Contactez directement les clients (promoteurs immobiliers, constructeurs) afin de confirmer les attendus en termes de performance énergétique ; * Interagissez avec les dessinateurs et métreurs de l'agence afin qu'ils puissent préparer et identifier les éléments nécessaires à la réalisation des études (plans, maquette 3D, métrés de surface spécifique) ; * Réalisez l'ensemble des études thermiques en utilisant les logiciels à disposition (PERRENOULD et PLEIADE) ; * Veillez à respecter la législation en vigueur (RT2012, RE2020) ; * Concevez les études ACV avec l'assistance du pôle environnement (3 personnes) ; * Echangez avec les clients (visioconférence, échange téléphonique et/ou rendez-vous) afin de présenter vos conclusions et proposer des solutions permettant une atteinte ou un dépassement des objectifs attendus ; * Synthétiser l'ensemble des études et des préconisations dans des rapports clairs et complets ; * Etes moteur dans l'épanouissement collectif du bureau en partageant vos compétences et en recueillant les connaissances transmises par le reste de l'équipe. G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant, Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet, Etape 3 : un entretien physique chez le client, Etape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !

Location: Nantes, FR

Posted Date: 5/1/2025