Alternant Compensation & Benefits H/F (Stage)

Poste : Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont : Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer) Assister à la mise en place de projet d'équité interne (gender pay gap) Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks Profil : Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Vous avez une maîtrise de la langue anglaise Vous avez le sens de la confidentialité Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel Vous avez la volonté d'apprendre Entreprise : GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 53 000 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2023, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,6 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Location: France, FR

Posted Date: 5/1/2025