Provincie Limburg
Afdelingshoofd Overheidsopdrachten
Job Location
limburg-provincie, Belgium
Job Description
Het Limburgse provinciebestuur wil een onmisbare en impactvolle schakel zijn tussen het lokale en het regionale niveau. Het wil het verschil maken op die domeinen waarvoor het Vlaamse niveau te veraf staat, en het gemeentelijke niveau de schaal mist. De Griffie is een beleidsondersteunende en adviserende dienst, die rechtstreeks ressorteert onder de provinciegriffier. De cel Overheidsopdrachten, onderdeel van de Griffie, is op zoek naar een afdelingshoofd Overheidsopdrachten . Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de algemene organisatie en de coördinatie van het team Overheidsopdrachten, je coacht en begeleidt de medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor het beleid en andere diensten wat betreft juridische vragen omtrent het plaatsen en voeren van overheidsopdrachten, aanverwante procedures en contracten, evenals voor eventuele betwistingen in dit verband. Je bent eindverantwoordelijk voor adviesverlening inzake overheidsopdrachten en kijkt erop toe dat dit op een degelijke, nauwkeurige en onderbouwde manier gebeurt. Je streeft naar een kwaliteitsvolle werking en houdt rekening met de vooropgestelde planning en doelstellingen. Je staat in voor de overdracht van kennis inzake overheidsopdrachten, stimuleert het team om kritisch te kijken naar de werking en brengt verbetering aan waar nodig. Je neemt initiatieven ter verbetering van de kwaliteit van de werking van de dienst Overheidsopdrachten en zorgt voor structurele bijsturing, uniformisering en automatisering van de processen. Je neemt initiatieven om de collega's van de Griffie en andere provinciale diensten op de meest geschikte manier te informeren over nieuwe regelgeving, omzendbrieven of belangrijke evoluties in het domein van overheidsopdrachten en aanverwante materies. Daarnaast bouw je aan een expertisenetwerk tussen de leden van de beheerscellen en andere sleutelfiguren. Je ondersteunt de collega's van de Juridische Dienst bij de behandeling van gemeenrechtelijke procedures en procedures voor de Raad van State. Profiel Je beschikt over een masterdiploma Rechten en minimaal 3 jaar relevante beroepservaring. Buitenlands diploma: vraag je attest van gelijkwaardigheid aan via naricvlaanderen.be. Je voldoet aan het vereiste taalniveau opgelegd door de Vlaamse overheid. Troeven voor deze functie zijn: leidinggevende ervaring grondige kennis van de regelgeving inzake overheidsopdrachten grondige kennis van het bestuursrecht gedegen kennis van verbintenissenrecht. Je hebt een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid,nationaliteit of fysieke beperking. Aanbod Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur Brutomaandloon: minimum 5.049, 31 euro en maximum 7.092,02 euro Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar) Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk Mogelijkheden om jezelf te ontplooien Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden) aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden. Verloop van de procedure De selectieprocedure bestaat uit: een schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht van vrijdag 6 juni 2025 tot en met maandag 9 juni 2025 een mondelinge proef op een later te bepalen datum een assessment. Je moet 50 % van de punten behalen op de schriftelijke proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef. Je moet eveneens 50 % behalen op de mondelinge proef en in totaliteit 60 % van de punten behalen om verder te gaan naar het assessment. Wervingsreserve: Voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van 2 jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur de termijn van vier jaar niet overschrijdt.
Location: limburg-provincie, BE
Posted Date: 5/2/2025
Location: limburg-provincie, BE
Posted Date: 5/2/2025
Contact Information
Contact | Human Resources Provincie Limburg |
---|