Corporate Communication Manager

Selection 4.0 , società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*: Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale leader nel mercato per la fornitura di servizi e prodotti IT e Cloud. La Risorsa sarà inserita nel dipartimento di Marketing e riporterà direttamente al Direttore, con la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di Comunicazione del Gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business, garantendo coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali. Principali Responsabilità: Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per essere allineati sulle priorità strategiche; Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata in linea con gli obiettivi aziendali; Gestire il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e istituzionale; Assicurare il rispetto delle linee guida di branding in tutte le iniziative di marketing e comunicazione; Coordinationare le risorse di team, sia in modo diretto che funzionale; Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportare le loro azioni e garantire una comunicazione coerente; Supervisionare PR, eventi corporate e media relations; Gestire i rapporti e il posizionamento dell'azienda rispetto agli stakeholder; Supervisionare le attività delle Spoke Person; Gestire la comunicazione di crisi; Strutturare una comunicazione interna efficace, definendo linee guida e processi; Gestire il budget di settore; Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione tramite metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati. Requisiti del Candidato: Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente; Esperienza pluriennale nella gestione della comunicazione aziendale; Provenienza dal settore Cloud, Internet o Technology; Fluenza in inglese; Orientamento al risultato e al business; Ottime capacità relazionali; Flessibilità e dinamismo. Punti di forza dell'offerta: Azienda tech riconosciuta come leader di mercato; Formazione continua e percorsi di induction e sviluppo personalizzati; Ambiente motivante e dinamico; Cultura aziendale human centric; Team competente e collaborativo; Progetti sfidanti e ambiziosi. Sede di Lavoro: Remoto o ibrido, con possibilità di lavorare in una delle sedi sul territorio. RAL: Indicativamente dai 70.000 €, commisurata alle competenze del candidato. J-18808-Ljbffr

Location: teramo, IT

Posted Date: 5/12/2025