apprenti-e chargé-e de mission agriculture et alimentation H/F

ARCHE Agglo est un territoire à dominante rurale : 40 % de superficie agricole et près de 650 exploitations avec une diversité de productions (arboriculture, viticulture, élevage, maraichage, grandes cultures) et un bassin de consommation important dans la vallée du Rhône. Forte de ce contexte, l'Agglo met en oeuvre des projets pour favoriser une agriculture dynamique, respectueuse de son environnement, et productrice d'une alimentation de qualité. Description du poste * Poste à pourvoir le :Date limite de candidature le :CV et lettre de motivation exigés ARCHE Agglo et la Communauté de Communes de Rhône Crussol se sont associées pour l'élaboration d'un « Projet Alimentaire inter-Territorial » labellisé « niveau 2 - PAT en action » à l'été 2024. ARCHE Agglo recrute un-e alternant-e dans le domaine de l'agriculture, l'alimentation, le développement local. Vous êtes motivé.e, et souhaitez contribuer à la stratégie agricole et alimentaire d'un établissement public de coopération intercommunale, alors n'hésitez pas à candidater ! DEFINITION DU POSTE EN APPRENTISSAGE Rattaché-e à la direction de l'Environnement, sous la responsabilité de la chargée de mission agriculture et alimentation, vous participerez à la mise en oeuvre des actions liées aux aides à l'installation agricoles, à la réalisation de diagnostics « eau-sol » des fermes et aux actions liées à l'alimentation (sensibilisation des publics, défis famille, ateliers jardin, groupe de travail liés à l'alimentation, l'accessibilité alimentaire.). Vous participerez également à la vie de la direction Environnement et serez amené-e à travailler avec les autres services de ARCHE Agglo en transversalité. Vous serez accompagné-e et formé-e sur ces thématiques, par la chargée de mission agriculture et alimentation. OBJECTIFS À L'ISSUE DE LA PÉRIODE D'APPRENTISSAGE Vous aurez acquis une première expérience dans la réalisation de diagnostic et d'accompagnement de fermes sur la fertilité des sols et la ressource en eau. La coordination entre partenaires pour mener des actions collectives. L'arbitrage des décisions avec les élus. La sensibilisation du grand public sur l'alimentation. MISSIONS Participation, puis réalisation de diagnostics « eau-sol » pour des jeunes agriculteurs qui s'installent Les premiers diagnostics seront réalisés en duo, un temps de formation à l'outil sera prévu au début de l'apprentissage. - Prépare des rendez-vous avec réalisation de cartographie - Réalise des entretiens semi-directifs - Réalise des prélèvements de sol - Réalise une synthèse et analyse le diagnostic « eau-sol » - Assure une présentation à l'agriculteur-ice - Identifie de pistes d'accompagnement technique pour la suite Co-animation de groupes de travail sur l'alimentation : sensibilisation des publics, accessibilité alimentaire - Prend en main les enjeux et les entretiens réalisés - Co-anime un groupe de travail, identifie des actions communes - Réalise des actions avec les partenaires - Analyse, construit un bilan des actions réalisées Aide à la gouvernance du Projet Alimentaire inter-Territorial * Soutien aux démarches en hydrologie régénérative Missions spécifiques / occasionnelles * Peut être amené-e à travailler le samedi, ponctuellement * Participe aux événementiels autour des projets liés à l'agriculture et l'alimentation PROFIL ATTENDU :Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac 3 à bac 5 (niveau 6 ou 7) dans le domaine de l'agriculture, l'alimentation, le développement durable, le développement local. Compétences à développer durant l'apprentissage * Techniques d'accompagnement des agriculteurs-ices * Techniques d'analyse de sols * Capacité à mener des entretiens semi-directifs, à animer des groupes de travail, à co-construire des actions * Maîtrise du pack office * Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques administratives * Capacité de reporting * Connaissance de l'environnement territorial * Esprit d'analyse et de synthèse INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES * La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat. * Tickets restaurants : 15 tickets par mois maximum d'une valeur faciale de 7 € pris en charge à 60% par l'employeur. Maître d'apprentissage au sein de la collectivité : Laura CASTILLO, chargée de mission agriculture et alimentation () que vous pouvez contacter au Salaire et avantages Autre

Location: Romans-sur-Isère 1er Canton, FR

Posted Date: 5/15/2025