COFFREUR BANCHEUR (F/H)

Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers. Notre client, entreprise dynamique basée à MAXEVILLE, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à forte mentalité humaine qui favorise l'innovation. Profitez d'une organisation à taille humaine qui saura révéler vos talents. Prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Coffreur bancheur (F/H) avec vos talents uniques ? Rejoignez un projet de construction dynamique en assurant la sécurité, l'assemblage et le contrôle des structures bétonnées sur nos chantiers. - Installez échafaudages et organes de sécurité, en planifiant les matériaux nécessaires - Assemblez coffrages et insérez armatures, en vérifiant le calage et l'étanchéité - Supervisez le positionnement avec grue et procédez au décoffrage après séchage du béton Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour notre client, nous recherchons un(e) Coffreur(se) Bancheur(se) (F/H) passionné(e) par le bâtiment et la construction. - Maîtrise des techniques de coffrage et d'assemblage des boisages indispensable - Capacité à gérer efficacement les matériaux et à organiser les zones de travail - Expérience d'au moins un an sur un chantier exigée - Formation CAP Constructeur en béton armé du bâtiment ou équivalent souhaitée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Location: Maxéville, FR

Posted Date: 5/15/2025