Líder de Distrito - Líder de Tiendas (Turbo)

¡Oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! ¿Quieres saber por qué Rappi? ⭐️ VEMOS OPORTUNIDADES donde otros ven problemas; ⭐️ VEMOS CERCANIA donde otros ven distancia; ⭐️ VEMOS ADRENALINA donde otros ven presión. Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión Rappi Revisa cómo impactarás nuestro ecosistema: La función principal del Darkstore Lead para Rappi Turbo es ser facilitador, sustentador y controlador del trabajo de los Store manger en su región, definiendo planes de acción para lograr las metas establecidas y velar por el desarrollo del equipo y la operación. Como parte de Rappi, serás responsable de: Realizar mínimo 2 visitas a cada tienda por semana; Realizar visita guiada por check list a cada tienda por lo menos una vez por semana Capacitación, acompañamiento y evaluación de los equipos de tienda- Presencia y acompañamiento en el dìa a dìa de las DarkStore: Recibo, Picking, seguimiento a ordenes. Garantizar la productividad de los operarios y optimizaciòn de los tiempos de picking Organizar y aplicar los paràmetros de Lay Out segùn la capacidad de la tienda y parámetros definidos. Monitorear y aplicar acciones de mejora continua para los tiempos de entrega (Delivery Time) Control del inventario y de la merma (ConocidaDesconocida) Monitorear y hacer seguimiento a los procesos de saneo y bloque en tiendas. Gestionar y generar soluciòn a las situaciones que se presentan en las DarkStore Control de la calidad y estado de la mercancìa en las Stores Replicar y velar por la implementaciòn en DS de los procesos establecidos o soluciones centrales. 1Velar por el entrenamiento continuo de los Supervisores y Operadores de sus tiendas. 14. Velar por el cumplimiento de las reglamentaciones sanitarias y legales 15. Acompañamiento a sus equipos en la búsqueda de estrategias para el logro de incentivos y resultados. 16. Replicar y garantizar gestiòn de las estrategias de Marketing establecidas. 17. Coordinación con las diferentes áreas para aperturas o movimientos de tiendas. 18. Control de faltas, seguimientos y procesos de retiro de las tiendas a cargo. Perfil: Facilidad en la comunicación, Autogestión, liderazgo y acompañamiento a equipos. Habilidades técnicas: Manejo de Excel, Análisis de información Experiencia en: Procesos operativos Bien y ahora, ¿Cuáles son los requisitos para que yo sea parte de este universo de neón? • A partir de 4 años de experiencia en roles operativos o de logística. • 1-2 años de Experiencia previa en supervisión y liderazgo de equipos. • Habilidades Técnicas: • Dominio avanzado de Excel para la gestión y análisis de datos. • Conocimientos en gestión de inventarios y control de merma. • Competencias: • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo. • Capacidad de negociación • Capacidad para autogestionarse y trabajar de manera independiente. • Habilidad para resolver problemas de manera eficiente y proactiva. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. • Conocimientos Adicionales: • Experiencia en la implementación de estrategias comerciales y operativas. • Familiaridad con los procesos de mejora continua y optimización de operaciones. • Conocimiento de las normativas sanitarias y legales aplicables a la industria. • Disponibilidad: • Disponibilidad para realizar visitas frecuentes a las tiendas asignadas. • Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.

Location: México, MX

Posted Date: 6/14/2025