Partenaire RH

Nous accompagnons au quotidien plus de 1000 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l’autisme, sur l'ensemble du canton de Neuchâtel. Nos prestations ciblées dans les champs socio-pédagogiques, socio-éducatifs, socio-professionnels et thérapeutiques, visent la valorisation et l’épanouissement des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1967. Aujourd'hui, nous employons plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs et souhaitons faire évoluer notre organisation RH. Dans ce but, nous recherchons un·e : Partenaire RH Votre mission : Véritable relais de la direction RH sur le terrain, vous agissez en partenaire de proximité des responsables hiérarchiques, en apportant conseil, accompagnement et expertise RH dans les domaines du recrutement, de la gestion des équipes, de la formation et du climat social. Vous jouez un rôle-clé dans l’amélioration continue des pratiques et dans le développement d’une fonction RH orientée service et impact. Vos principales responsabilités : Accompagner les recrutements de A à Z Conseiller les cadres dans la gestion quotidienne et stratégique des équipes et mener les démarches y relatives Participer à l’intégration, au suivi et au départ des collaborateur·rice·s Soutenir les équipes dans les changements, les situations sensibles ou complexes Contribuer activement à la politique de formation et de développement des compétences Être moteur·rice de projets RH, de clarification des rôles et d’amélioration continue Votre profil : Formation de base dans les secteurs du commerce, de l'administration ou des sciences humaines, complétée par une formation certifiée en RH (idéalement brevet RH ou équivalent) Expérience de 3 ans minimum dans une fonction RH similaire (HRBP, généraliste RH, etc.), idéalement dans le domaine de la santé, de l'éducation ou du social Aisance relationnelle, esprit de conseil et de collaboration Sens de la discrétion, de la communication claire et de l’écoute active Nous vous offrons: Un environnement porteur de sens, engagé et en transformation Une équipe RH dynamique, en construction et ouverte à l’innovation Des projets RH structurants à fort impact pour l’institution Des conditions de travail régies par la CCT-ES Entrée en fonction : de suite ou à convenir Lieu d'activité : Les Hauts-Geneveys, avec déplacements réguliers sur nos autres sites. jidb923e07afr jit0727afr

Location: Les Hauts-Geneveys, 2208, CH

Posted Date: 7/3/2025