Associate Data Scientist

We are seeking a highly skilled and motivated Data Scientist to join our team at an associate or intermediate level. As a Data Scientist, you will be responsible for developing and implementing machine learning models, utilizing generative AI techniques, such as applying prompt engineering, working with RAG applications, fine-tuning LLM models using SFT/RLHF/RLAIF, generating synthetic datasets, deploying applications on Azure cloud platforms and publishing in top AI conferences. Your expertise in these areas will play a crucial role in driving data-driven decision-making and enhancing our business processes. Position Responsibilities: Develop and implement machine learning models to solve complex business problems, leveraging a variety of algorithms and techniques. Clean, preprocess, and analyze large datasets to extract meaningful insights and patterns. Apply prompt engineering techniques, build with RAG (Retrieval-Augmented Generation) applications, and fine-tune language models and improve their performance in specific tasks. Collaborate with cross-functional teams to identify and define business requirements, ensuring alignment with data science objectives. Utilize generative AI techniques to generate synthetic data, create realistic simulations, and enhance data analysis capabilities. Design and execute experiments to validate and optimize machine learning models, ensuring accuracy, efficiency, and scalability. Deploy machine learning models and applications on cloud platforms like Azure ML or Databricks, ensuring seamless integration and scalability. Stay up-to-date with the latest advancements in machine learning, generative AI, prompt engineering, RAG applications, and cloud technologies. Apply them to enhance our data science capabilities. Publish work in top research conferences for Artificial Intelligence. Collaborate with data engineers and ML engineers to integrate data science solutions into existing systems and workflows. Communicate complex technical concepts and findings to both technical and non-technical stakeholders, ensuring clear understanding and buy-in. Leverage extensive theoretical and practical knowledge of advanced analytic methods and algorithms, understanding their utility in different problem domains (sparse data, rare event detection, etc.), evaluation methodologies and pitfalls. Innovate & find creative ways to source & leverage data to support modeling efforts, leveraging structured & unstructured data, and big data technologies. Required Qualifications: Minimum of 1 to 2 years’ experience or a combination of education and experience specifically in statistical/data analysis and data mining, natural language processing and deep learning. Advanced Experience in Python, R, Spark, SQL. Post grad in Statistics, Math, Computer Science, Engineering or other related discipline (MS with research work or PhD preferred with record of publications in top AI conferences, such as NeurIPS, ACL, KDD, ICLR, etc.) Preferred Qualifications: Strong commitment to organizational success and teamwork. Adaptable and open to change with strong collaboration and elaboration skills. Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in cross-functional teams. When you join our team: We’ll empower you to learn and grow the career you want. We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. LI-Hybrid À propos de Manuvie et de John Hancock La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com. Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitable s , et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable. Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com. Région de référence du salaire Toronto, Ontario Modalités de travail Hybride L’échelle salariale devrait se situer entre $60,900.00 CAD - $113,100.00 CAD Si vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel. Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Location: Toronto, Ontario, CA

Posted Date: 7/3/2025