Renault Group

Leasing Manager

Job Location

Schiphol-Rijk, Netherlands

Job Description

Renault Group Renault Group staat aan de frontlinie van een mobiliteit die zichzelf opnieuw uitvindt. Met onze unieke expertise in elektrificatie, bestaat Renault Group uit 4 merken die elkaar aanvullen - Renault, Dacia, Alpine en Mobilize - die zijn klanten duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen bieden. De Groep is gevestigd in meer dan 130 landen en heeft in 2023 2,1 miljoen voertuigen verkocht. We hebben bijna 170.000 mensen in dienst die elke dag ons doel nastreven, zodat mobiliteit mensen dichter bij elkaar brengt. Renault Group is klaar om uitdagingen aan te gaan, zowel op de weg als in de competitie, en zet zich in voor een ambitieuze transformatie die waarde zal creëren. Centraal staan de ontwikkeling van nieuwe technologieën en diensten en een nieuw aanbod aan nog competitievere, evenwichtige en geëlektrificeerde voertuigen. In lijn met de milieu-uitdagingen heeft de Groep de ambitie om tegen 2040 in Europa klimaatneutraal te zijn. Functieomschrijving Als Manager Leasing bewaar jij de performance van Renault & Dacia in Nederland bij de landelijke leasemaatschappijen en onderhoud je het contact met de lokale leverancier waarmee het Renault Rent label staat. Daar ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten en het verder uitbouwen van commerciële relaties. Je zorgt voor een goede winstgevendheid op beide producten en weet onze landelijke volume doelstellingen te realiseren binnen daarbinnen gegeven kaders. Verantwoordelijkheden en taken 1. Strategisch Beheer en Marktpositionering •Leasing strategieën ontwikkelen: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen die de positie van Renault & Dacia in de Nederlandse leasingmarkt versterkt. •Marktanalyse: Voeren van gedetailleerde analyses van de nationale en regionale markttrends om kansen te identificeren en Renault's marktpositie te verbeteren. Dit omvat het onderzoeken van concurrenten, prijsstrategieën, en klantbehoeften. •Innovatie en Digitale Transformatie: Signaleren van nieuwe technologieën en digitale tools die zowel de verhuur- als leasingprocessen kunnen verbeteren, zoals fleetmanagement software, datagestuurde besluitvorming, en klantportalen. 2. Commerciële Verantwoordelijkheden •Prijsstelling en Contractmanagement: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen van prijsstrategieën voor leasing producten, rekening houdend met de marktomstandigheden en klantbehoeften. Dit houdt in dat je deals met klanten en partners onderhandelt en contracten opstelt die passend zijn voor zowel Renault als de klant. •Klantgericht Advies: Als expert in de leasingmarkt, biedt je advies en ondersteuning aan klanten over de keuze van de juiste voertuigen en contractvoorwaarden. •Vastlegging en documentatie: Verantwoordelijk voor een volledige, juiste en tijdige vastlegging van alle commerciele afspraken. Dit dient te gebeuren in de systemen die hiervoor bestemd zijn. Accuratesse volledigheid en juistheid zijn een zeer belangrijk deel van de werkzaameheden. •Samenwerking rent partner: Verantwoordelijk voor de het realiseren van de renault rent doelstellingen gezamenlijk met onze rent partner en het dealernetwerk. 3. Financieel Beheer en Rapportage •Budgetbeheer: Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het budget voor de leasing, inclusief kostenbeheersing en het behalen van financiële doelstellingen. •KPI’s en Performance Monitoring: Het opstellen en monitoren van Key Performance Indicators (KPI's) voor zowel de leasingactiviteiten. Dit omvat het controleren van verkoopcijfers, winstgevendheid, klanttevredenheid en operationele efficiëntie. 4. Relatiebeheer en Netwerkuitbreiding • Relatiebeheer hoofdkantoor: Het onderhouden, managen en versterken van de relatie met het hoofdkantoor van Renault. Zorgen dat de strategie vanuit de Renaultgroep gerealiseerd wordt in goede harmonie met het hoofdkantoor. • Netwerkontwikkeling: Het verder uitbouwen van het netwerk van leasingpartners, zoals autodealers, fleet managementbedrijven, en financiële instellingen, om de marktpenetratie te vergroten. • Klantenservice: Zorgen voor een optimale klanttevredenheid door het bieden van uitstekende klantenservice en het oplossen van problemen of klachten die zich voordoen in de leasingrelaties. • Mede-verantwoordelijk voor merkpositionering: Werken met marketingteams om de Renault & Dacia merken sterk te positioneren binnen de leasingmarkt door middel van merkcommunicatie en gezamenlijke promotiecampagnes. • Samenwerking Key Account managers: Verantwoordelijk om samen met de KAM de order portefeuille in goede banen te leiden. Denk hierin leverschema`s en het tijdig laten registreren van auto`s. Verder goede afstemming waardoor de commerciele instrumenten welke beschikbaar zijn optimaal ingezet worden om het verkoopritme positief te beinvloeden. • Samenwerking met lokale partner rent: Zorgdragen voor een soepele samenwerking met onze lokale partner. Dit in harmonie met het dealernetwerk. Het deelnemen aan frequente vergaderingen waarin deze samenwerking geevalueerd wordt, maakt onderdeel uit van deze werkzaamheden. Functievereisten •Kennis van de lease markt •Kennis van restwaarde ontwikkeling van auto`s •HBO / WO werk- en denkniveau •In staat om vele project simultaan in goede banen te leiden •Accuraat in vastlegging en documentatie van afspraken •Goede kennis van de leasingmarkt •Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift •Commercieel inzicht •Organisatorisch vermogen •Nauwkeurig en analytisch •Communicatief sterk •Stressbestendig •Teamspeler

Location: Schiphol-Rijk, North Holland, NL

Posted Date: 7/3/2025
View More Renault Group Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Renault Group

Posted

July 3, 2025
UID: 5255951254

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.