HR Administration Specialist

Siamo Nadara. Lavoriamo in armonia con il potere della natura e delle comunità che ci circondano per dare energia alle vite future. Chiamiamo il nostro approccio “energia vivente”. Non ci limitiamo a produrre energia rinnovabile, ma la viviamo, riconoscendo il nostro rapporto con le persone toccate dalla nostra attività e sostenendo iniziative sociali, educative, culturali e ambientali che contribuiscono allo sviluppo delle comunità con cui lavoriamo. Per saperne di più sulla nostra attività: https://nadara.com/about/ Nadara è un luogo di lavoro innovativo. Lavoriamo in un ambiente stimolante e impegnativo, dove ogni giorno esploriamo l'ignoto con curiosità, prendiamo decisioni con qualità e agiamo con coraggio. Per noi la diversità è un valore reale e incoraggiamo a mettere in relazione prospettive diverse con rispetto. Scoprite di più sulla nostra cultura e sul nostro approccio qui: https://nadara.com/living-the-company/ La nostra azienda SAET www.saetpd.it - con sede in provincia di Padova - opera da oltre sessant'anni come azienda elettromeccanica nel campo dell'energia ed oggi è un EPC contractor leader a livello internazionale focalizzato su stazioni AT, sistemi di accumulo e soluzioni custom (Operation&Maintenance, After Sales Service,…) è alla ricerca di un/una HR ADMINISTRATION SPECIALIST desideroso/a di entrare a fare parte del nostro team. Il/La nostro/a nuovo/a collega riporterà all'HR Business Partner e si occuperà nello specifico di: Elaborazione della documentazione necessaria alla gestione del ciclo di vita del dipendente, dall’assunzione alla cessazione Chiusura presenze e collaborazione attiva con lo studio paghe esterno per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga e l’adempimento delle pratiche correlate Gestione del processo paghe e dei relativi adempimenti mensili e annuali Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l’impiego) Elaborazione della reportistica interna necessaria al mantenimento delle certificazioni Registrazione contabile dei costi del personale garantendo le quadrature mensili Sviluppo del gestionale presenze implementando nuovi moduli e formando i dipendenti all’utilizzo Essere punto di riferimento per i dipendenti per tutto quello che riguarda gli aspetti amministrativi e contrattuali Affiancamento al responsabile nell’analisi normativa, predisposizione integrativo di secondo livello, gestione del contenzioso Elaborazione degli adempimenti annuali quali ad esempio: prospetto legge 68/99 e dichiarazione somministrati Per ricoprire al meglio il ruolo ricercato richiediamo: Diploma di laurea in consulenza del lavoro o titolo equipollente Esperienza almeno triennale maturata nel ruolo sia in ambito payroll che nella gestione del contenzioso Conoscenza della normativa di riferimento e predisposizione all’aggiornamento continuo L’esperienza maturata nell’implementazione di gestionali presenze, oltre che la conoscenza del ccnl metalmeccanico saranno considerati un plus Autonomia, problem solving, precisione capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli completano il profilo. La residenza nelle province di Padova/Vicenza costituirà titolo preferenziale

Location: Greater Padova (Padua) Metropolitan Area, IT

Posted Date: 7/5/2025