Business Analist Pensioen & IT

Business Analist Pensioen & IT Heb jij een passie voor pensioenen en word je enthousiast van digitalisering, procesoptimalisatie en datakwaliteit? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Als Business Analist bij FITZ Pensioen & Leven help je organisaties om complexe vraagstukken binnen het pensioenlandschap te doorgronden en om te zetten in heldere oplossingen. Met jouw kennis draag je actief bij aan innovatieve processen en IT-systemen, in een sector die de komende jaren drastisch verandert door de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Samen met je collega’s maak je écht impact. Klaar voor deze uitdaging? Let op: Alleen Nederlands sprekende kandidaten komen in aanmerking voor deze functie. Wat ga je doen als Business Analist? Je werkt voor een diverse groep opdrachtgevers, zoals pensioenfondsen, pensioenuitvoeringsorganisaties, PPI’s, verzekeraars en pensioensoftwareleveranciers. Jouw focus ligt op: Het analyseren van complexe vraagstukken en vertalen naar praktische oplossingen. Het fungeren als schakel tussen verschillende stakeholders. Het uitdagen van opdrachtgevers met strategisch advies en het aandragen van verbeteringen. Het ontdekken van verschillende werkwijzen bij wisselende opdrachtgevers in het pensioenlandschap. Wat bieden wij? Een vast contract met een aantrekkelijk salaris van €4.000 - €6.300 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring). Mobiliteit: keuze uit een leaseauto of een mobiliteitsbijdrage. Een fijne, mensgerichte cultuur met hybride werken als norm. Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding door een Managing Consultant. Afwisselende opdrachten die passen bij jouw ambities, met een maatschappelijke impact: jij bouwt mee aan een financieel gezonde toekomst voor werkend Nederland. Een hecht team dat naast werk ook geniet van borrels en feestjes. Wat neem je mee? Minimaal een hbo-diploma. Ervaring in de pensioen- en levensector. Kennis van IT processen en projecten. Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je neemt verantwoordelijkheid en bouwt graag langdurige relaties op. De toegevoegde waarde van FITZ FITZ heeft al 20 jaar ervaring met het opleiden van talent binnen complexe bedrijfsvoering. FITZ Pensioen & Leven is een fijne kleinschalige Business Unit met korte communicatielijnen en een informele sfeer, waar iedereen elkaar kent en helpt. Onze senior consultants bieden inhoudelijke begeleiding en zijn altijd beschikbaar als vraagbaak. Jij gaat je hier helemaal thuis voelen. Achter de voordeur van pensioenen schuilt een wereld vol met IT, data en processen. Bij ons krijg je direct een vast contract en uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, met zekerheid van een stabiel inkomen en volop kansen om te groeien. Alleen maar hard werken? Nee hoor! Naast (vakinhoudelijk) sparren houden wij ook van een borrel of een feestje! Misschien goed om te weten; een online persoonlijkheidsassessment maakt onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding verzoeken we je om een VOG aan te vragen en/of te overleggen. Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je CV, eventueel voorzien van een korte motivatie, naar onze Recruitment Lead Sonja Bouwman. Zij neemt dan contact met jou op. Bel of WhatsApp: 06 4552 4874 Mail: sbouwman@fitz.nl

Location: Utrecht, Netherlands, NL

Posted Date: 7/6/2025