Gestionnaire des ressources humaines

Nous recherchons un Gestionnaire des ressources humaines passionné pour rejoindre l'équipe de notre client à Québec. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction afin de développer et mettre en oeuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs organisationnels. Si vous êtes motivé par la gestion des relations de travail, l'amélioration des processus RH et le soutien à un environnement syndiqué, ce poste est fait pour vous.Responsabilités:- Collaborer avec la direction pour élaborer et mettre en oeuvre des politiques et stratégies RH adaptées aux besoins de l'organisation.- Assurer une gestion efficace des relations de travail, incluant l'interprétation de la convention collective et la résolution des conflits.- Superviser les processus de recrutement, d'intégration et de développement du personnel afin de garantir une gestion optimale des talents.- Veiller au respect des normes du travail et des réglementations légales en matière de ressources humaines.- Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux en collaboration avec les équipes corporatives.- Diriger les initiatives de formation et de perfectionnement pour favoriser la croissance professionnelle des employés.- Encadrer et soutenir l'équipe des ressources humaines locale dans leurs activités quotidiennes.- Superviser et administrer le budget du service des ressources humaines.- Agir en tant que point de contact pour les enjeux complexes liés aux relations de travail et au développement organisationnel.- Promouvoir un climat de travail sain et une communication ouverte au sein de l'organisation.- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.- Posséder au moins 7 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en milieu manufacturier.- Maîtriser les relations de travail dans un environnement syndiqué.- Faire preuve d'excellentes compétences en communication, en leadership et en gestion du changement.- Avoir une solide connaissance des normes du travail et des réglementations en ressources humaines.- Être reconnu pour son intégrité, sa neutralité et sa capacité à résoudre des problèmes complexes.- Avoir une expérience dans la gestion des programmes de rémunération et d'avantages sociaux.- Être à l'aise avec les outils technologiques et les systèmes de gestion des ressources humaines.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.​© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

Location: Matane, Quebec, CA

Posted Date: 8/2/2025