Conseiller(ère) ressources humaines

QUI SOMMES NOUS R.M.I. est une jeune entreprise unissant les forces de ses deux (2) actionnaires, ArcelorMittal Produits Longs Canada et de Triple M Métal, deux (2) très importants joueurs dans le marché des métaux recyclés au Canada. Ayant des activités dans sept (7) sites au Québec et comptant plus de 200 employés, RMI prévoit une forte croissance de ses affaires. Description Conseiller(ère) ressources humaines Relevant du Directeur(trice) - Ressources humaines et supportant la partenaire d'affaires RH, la personne occupant ce poste a pour rôle de veiller à l'établissement et au maintien de bonnes relations et de bonnes pratiques en Ressources humaines au sein de notre organisation. Ses mandats seront dans toutes les sphères RH mais avec une priorité terrain incluant la prévention SST. Elle apportera son aide précieuse aux Directeurs des opérations, en plus de fournir des conseils judicieux au personnel de l'entreprise. Principales fonctions Conseiller(ère) ressources humaines Conseiller les gestionnaires, notamment ceux des opérations, en matière de performance, de santé et sécurité, ainsi que de relations de travail, avec une approche terrain;Assurer un suivi aux employés sur leurs différentes questions et besoins;Participer activement à la prévention en matière de SST en allant sur le site;Participer à l'élaboration et au maintien de la culture en santé et sécurité;Participer à l'intégration des nouveaux employésParticiper à l'élaboration de la mise en place de meilleures pratiques;Collaborer avec la coordonnatrice RH au processus de dotation;Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins. Exigences requises Conseiller(ère) ressources humaines Posséder un baccalauréat ou un certificat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;Certificat en SST serait un atout;Expérience de minimum 3 ans en entreprise dans un poste similaire;Connaissance de la SST et prévention dans un milieu industriel;Avoir une bonne gestion du temps, de l'organisation, des urgences et priorités (être multitâches);Aptitudes à la collaboration et au travail d'équipe dans un contexte dynamique et changeant (en amélioration continue);Maitrise de la suite Microsoft office. Compétences requises Conseiller(ère) ressources humaines Avoir une excellente communication orale et écrite;Parler anglais et espagnol serait un atout (employés multi culturel);Posséder un sens aigu de l'autonomie et de la débrouillardise;Avoir une forte capacité et un intérêt marqué à comprendre le fonctionnement des opérations;Faire preuve de discrétion et d'un grand professionnalisme;Avoir de la rigueur et un souci du travail bien fait. Le lieu de travail principal est situé à notre site de Saint-Hubert, au 5055 Ramsay, en présentiel. Le ou la conseiller(ère) RH disposera également d'un espace de travail à notre siège social, également situé à Saint-Hubert, où il ou elle pourra se rendre au besoin.Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos sites de Terrebonne et de l'Abitibi.

Location: Saint-Hubert, Quebec, CA

Posted Date: 8/2/2025