Technicien de maintenance (H/F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Valenciennes Métropole recherche, pour le compte de son client Caby, un Mécanicien de maintenance - H/F à 59158 THUN ST AMAND. L'entreprise opère dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. Elle offre un environnement dynamique et innovant, valorisant l'expertise technique et la rigueur professionnelle Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : - Contrôler les équipements. - Effectuer la maintenance préventive. - Diagnostiquer les pannes. - Réparer les pignons. - Remplacer les pièces défectueuses. - Souder avec précision. - Organiser les interventions. - Mettre à jour les données techniques. Vous justifiez d'une expérience probante en maintenance, d'une formation technique et d'une expertise en diagnostic. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) pour relever des défis techniques avec un fort engagement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Location: Valenciennes, 59300, FR

Posted Date: 8/2/2025