Recruiter

Per importante Gruppo situato in provincia di Piacenza ricerchiamo una figura di Recruiter con preferibile buona conoscenza della lingua inglese. La risorsa verrà inserita del Dipartimento HR e collaborerà con gli HRBP occupandosi delle seguenti attività: Collaborare con gli Hiring Manager per definire le esigenze di selezione, pubblicare gli annunci di lavoro e coordinare l’intero processo di recruiting; Svolgere attività di sourcing attivo, screening CV e primo colloquio con i candidati; Organizzare e monitorare i colloqui, raccogliendo i feedback dai diversi interlocutori; Gestire il rapporto con le agenzie per il lavoro e di selezione, garantendo una comunicazione efficace e il monitoraggio dei profili ricevuti; Coordinare il servizio di RPO, partecipando a meeting di allineamento e negoziando eventuali aggiornamenti contrattuali; Coordinarsi con la Capogruppo su progetti di Recruiting specifici; Assicurare la visibilità e l’aggiornamento degli annunci sulle principali piattaforme (LinkedIn, Indeed, InfoJobs); Supportare l’implementazione e l’utilizzo di Workday Recruiting (in fase di implementazione); Definire e progettare iniziative di Employer Branding (Career Day, Collaborazione con Università, istituiti di formazione e scolastici); Supportare nei diversi progetti HR che verranno implementati. Skill richieste: Esperienza di almeno 2 anni nella selezione del personale, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o multinazionali; Conoscenza avanzata di strumenti digitali per il recruiting (LinkedIn Recruiter, Workday); Ottima capacità di gestione delle relazioni con agenzie e fornitori HR; Preferibile buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills: Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi con candidati e stakeholder interni; Capacità negoziali e gestione efficace delle relazioni esterne; Orientamento al risultato e problem solving per garantire processi di selezione efficienti; Organizzazione e gestione delle priorità in un contesto dinamico. Si offre: Contratto di assunzione diretta a tempo determinato in sostituzione maternità. Possibilità di svolgere un giorno di Smart Working a settimana. La RAL per la posizione proposta sarà definita in un range tra i 25K e i 30K.

Location: Piacenza, EMILIA-ROMAGNA, IT

Posted Date: 8/3/2025