Responsabile Spedizione e Logistica

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Shipping & Logistic Manager con almeno 10 anni di esperienza in Ufficio Spedizioni e Logistica maturata anche nel coordinamento di gruppi di lavoro e nel settore metalmeccanico per azienda in provincia NORD di Bologna. Attività: Coordinamento dell’intero reparto logistica e spedizioni, inclusi l’ufficio documentale (3 risorse) e il personale operativo (5 risorse); Organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali, Gestione documentazione export/import, DDT, CMR, fatture e certificati EUR1 fino alle dichiarazioni doganali e di origine; operazioni con crediti documentari (lettere di credito, CAD, ecc.);documentazione doganale, nel rispetto delle normative vigenti (origine preferenziale, dual-use); Classificazione doganale dei prodotti e il relativo monitoraggio, interfaccia con enti aziendali e consulenti esterni (spedizionieri, trasportatori e autorità doganali); Raccolta, aggiornamento e condivisione delle dichiarazioni di origine da parte dei fornitori verso clienti e reparti interni; Collaborare con l’amministrazione per garantire l’allineamento tra fatturazione, ordini e merce spedita; Gestione KPI, risoluzione Non Conformità e anomalie, Risolvere non conformità e anomalie logistiche (ritardi, danni, errori) Requisiti: Formazione tecnica o economica con specializzazione in logistica, commercio internazionale o ingegneria gestionale; Esperienza consolidata (4–6 anni) in ambito spedizioni internazionali, logistica outbound, gestione documentazione export/import maturata presso aziende produttive Conoscenza fluente della lingua inglese, utilizzata in contesti operativi e documentali; Buona padronanza di strumenti informatici: Office (in particolare Excel), ERP aziendali e portali doganali; Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività operative e documentali; Capacità di problem solving operativo, gestione delle urgenze e dei flussi critici (ritardi, anomalie, reclami logistici); Leadership operativa, capacità di coordinamento di team misti (ufficio operativi); Attitudine al miglioramento continuo (l’azienda applica metodologie LEAN), con approccio analitico e spirito collaborativo. Chi cerca: Azienda metalmeccanica consolidata e strutturata a gruppo, 200 persone, in crescita ed evoluta a livello tecnico e tecnologico Cosa offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, inquadramento e RAL co mmisurata all’esperienza. Contrattazione di secondo livello, onboarding e formazione Zona di lavoro: Provincia Nord di Bologna RIF 270.RT.64 Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità. Ti chiediamo di prendere visione della nostra informativa privacy ( https://www.lavoropiu.it/privacy ) e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi delle discipline europea ed italiana vigenti. Ti preghiamo di non inserire dati particolari (es. relativi alla salute o a condanne penali). Diffida dagli annunci apparentemente legati a Lavoropiù: https://www.lavoropiu.it/news/phishing .

Location: Bologna, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 8/6/2025