Chef de projet informatique/Cheffe de projet informatique

Nous recherchons un Chef de Projet pour renforcer l’équipe transverse de notre client, filiale d'un grand groupe bancaire. La mission s’inscrit dans un contexte de gestion des obsolescences des composants et applications métiers, avec un pilotage complet des projets, de l’étude initiale à leur mise en œuvre. Vos missions : Piloter de bout en bout des projets liés à l’évolution ou la réécriture des applications obsolètes. Assurer la gestion des obsolescences , qu’elles soient liées au socle technique (infrastructure) ou à l’applicatif (ou les deux). En cas d’obsolescence applicative, encadrer les actions de réécriture ou d’évolution de l’application. Coordonner les actions côté infrastructure lorsque nécessaire. Suivre plusieurs projets en parallèle , avec une forte autonomie. Travailler en partenariat étroit avec les équipes d’un infogérant , notamment les administrateurs systèmes et architectes applicatifs. Être le point d’entrée pour les projets, en coordination avec les ressources internes : architectes applicatifs, Tech Leads, architectes référents, etc. Voter profil : Bonne culture générale IT (applicatif, socles techniques, architectures), sans être nécessairement expert infra ou build. Expérience confirmée en production / RUN , avec compréhension des enjeux de maintien en conditions opérationnelles. Bonne maîtrise de la gestion de projets (suivi, coordination, reporting, animation de comités, etc.). Compétences comportementales Forte autonomie et capacité à prendre en main des sujets complexes. Excellent relationnel pour travailler avec des équipes transverses et partenaires externes. Capacité à prioriser et gérer des projets multiples avec rigueur. Sens de l’initiative et esprit de synthèse. Expérience requise Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements similaires (banque / finance). Expérience en contexte multi-acteurs et transverse fortement appréciée.

Location: Greater Paris Metropolitan Region, FR

Posted Date: 8/28/2025