Nederlandse Spoorwegen

Medewerker StationsHuiskamer Goes

Job Location

Goes, Netherlands

Job Description

Als echte gastheer of gastvrouw in de StationsHuiskamer weet jij als geen ander onze gasten een thuisgevoel te geven. Goed salaris Mogelijkheid tot doorgroeien Flexibele werktijden Opleidingen Leuke en gezellige collega’s Jouw beschikbaarheid Wij kunnen jou een contract aanbieden tussen de 8 en 24 uur per week. Je bent in het weekend flexibel inzetbaar en doordeweeks kun je een sluitdienst werken van 12:00 tot 20:45 uur. In het weekend zijn we op zaterdag van 7:00 tot 21:00 uur open en op zondag van 8:00 tot 21:00 uur. Daarnaast is het ook fijn als je tijdens vakanties of bij uitval extra kan werken. Goed om te weten: Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar omdat je de winkel zelfstandig de winkel moeten kunnen openen. Je kunt de locatie binnen 30 minuten zonder OV bereiken. Het kan voorkomen dat je ook moet invallen op andere locaties, zoals bijvoorbeeld; Bergen op Zoom. Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden. We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position. Dit ga je doen als senior medewerker bij de StationsHuiskamer Deze video geeft een indruk van de mogelijke werkzaamheden bij een StationsHuiskamer, maar de exacte werkzaamheden kunnen per locatie verschillen. Kom langs om bij jouw locatie een kijkje te nemen! Reizigers kunnen ‘lekker even neerploffen’ in de StationsHuiskamer. Jij geeft hen het thuisgevoel. Dit bieden wij een goed salaris, dit wordt besproken tijdens het intakegesprek, aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao, een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag (vanaf 10 km), de mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen, werken in flexibele diensten met een vast aantal uren per week, een gezellig team, we doen het samen! tot 60% korting bij diverse winkels op het station, leren en groeien on the job (MBO 3 of 4 opleiding), dynamiek in een hectische omgeving, een inwerkprogramma ( buddy systeem en onboarding app) Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao | Werken bij NS Solliciteren naar deze baan Wil je graag bij deze Kiosk aan de slag doorloop dan de volgende stappen: Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen. Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie. Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken. Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440. Goed om te weten: We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Sollicitatieprocedure Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure. Intakegesprek Tijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past. Filliaalgesprek Je hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager. In dienst Welkom, je komt in dienst bij NS!

Location: Goes, Zeeland, NL

Posted Date: 9/16/2025
View More Nederlandse Spoorwegen Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Nederlandse Spoorwegen

Posted

September 16, 2025
UID: 5370416923

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.