HR generalist - sostituzione maternità

Overview Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Stai cercando un'esperienza dinamica in ambito Risorse Umane che ti offra un ruolo a 360 gradi? Per un’importante azienda cliente con sede a Forlì, siamo alla ricerca di un : HR GENERALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ Sede di lavoro: Forlì (FC) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00-18:00 o 9:00-17:30, in base alla pausa pranzo). Contratto: tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’esperienza. Opportunità di approfondire diverse aree delle Risorse Umane e di acquisire competenze trasversali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ Esperienza 2 anni Sei in possesso di questi requisiti? Formazione in ambito economico, giuridico o in Risorse Umane (Laurea o Master); esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini, preferibilmente in contesti strutturati; conoscenza delle principali normative sul lavoro e sul trattamento dei dati personali (GDPR); ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto attivo; proattività, precisione e attenzione ai dettagli; buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel). Informativa privacy La ricerca è rivolta ai candidati ambasessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( https://www.randstad.it/privacy/ ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Ruolo e responsabilità La risorsa selezionata sarà parte integrante del team HR e supporterà le diverse aree della gestione del personale, con un focus particolare su: amministrazione del Personale, gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie), supporto all'elaborazione delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro), gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni obbligatorie; recruiting e selezione, supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima linea); formazione e sviluppo, collaborazione nella pianificazione e gestione delle attività formative, supporto nei processi di valutazione delle performance e sviluppo dei talenti; Privacy e GDPR, contribuzione all'implementazione e al mantenimento delle politiche di protezione dei dati personali (GDPR) in ambito HR, garantendo la conformità della documentazione e dei processi; supporto ai dipendenti, punto di riferimento per i dipendenti su tematiche contrattuali, normative e gestionali. J-18808-Ljbffr

Location: Forlì, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 9/17/2025