Gamindo
AI Engineer
Job Location
Veneto, Italy
Job Description
TL;DR) AI Engineer (2 anni) – Full Remote, Gaming B2B SaaS Chi siamo? Siamo una tech company con una missione chiara : portare il potere del game-based learning dentro ogni azienda del mondo . Collaboriamo già con brand come Prada, L’Oréal, BMW, Bulgari, Angelini, ING e abbiamo raccolto oltre €1M di investimenti da top founder e VC. Il nostro prodotto, Gamindo Builder , è un B2B SaaS che trasforma la formazione aziendale da click & sleep a esperienza memorabile, efficace e misurabile. Siamo un team di meno di 20 persone, in forte crescita, e stiamo strutturando il nostro team R&D e GTM per scalare ancora più velocemente. Entrerai in un team giovane e dinamico, con persone che hanno voglia di crescere e divertirsi mentre costruiscono una scaleup globale. Chi cerchiamo? 2 anni di esperienza come AI Engineer Esperienza pratica con modelli di AI generativa (LLM, multimodali, ecc.) Competenze di prompt engineering e tuning di modelli Ottima conoscenza di Python|Node.js e capacità di creare API che integrino i modelli AI on-top al nostro prodotto Esperienza in analisi, preprocessing e trattamento dei dati Familiarità con Git e lavoro in team multidisciplinare Soft skill Spirito di squadra Mentalità da problem solver : ogni nuova sfida è un’opportunità Curiosità e voglia di sperimentare con le tecnologie più recenti Di cosa ti occuperai? Sviluppare e ottimizzare prompt e workflow di AI generativa Creare e mantenere API che integrano modelli AI nei nostri prodotti Analizzare e trattare dati per training, valutazione o fine-tuning di modelli Collaborare con sviluppatori, designer e product team per integrare AI in esperienze di gioco e piattaforme di training / marketing Ricerca e sperimentazione con modelli di ultima generazione per proporre nuove soluzioni Cosa ti garantisce una "extra life" (nice-to-have)? Esperienza con framework ML / AI (TensorFlow, PyTorch) Familiarità con servizi cloud (AWS, GCP, Azure) e AI-as-a-Service Esperienza con modelli multimodali (testo, immagine, audio) Conoscenza di MLOps (pipeline, deployment, monitoring) Passione per il gaming e il settore B2B Costoffriamo RAL commisurata all'esperienza. Siamo sinceri: crediamo fortemente nella RAL in chiaro (tutti i nostri annunci ce l'hanno) ma, essendo una posizione nuova, vogliamo ascoltare il mercato e parlarne assieme a te. P.IVA o full time : valutiamo sia una assunzione full time che una collaborazione in P.IVA. MacBook Pro 8 ore al mese per formazione e progetti personali / esperimenti Full remote working : lavori da dove vuoi Retreat Gamindo in cui ci incontriamo per conoscerci meglio, divertirci e fare tanto team building 2 Retreat Team all'anno in cui lavoriamo braccio a braccio. Come si sviluppa la fase di selezione? Livello 1 : applica inviando il tuo CV in italiano, una cover letter e rispondendo ad un paio di domande. Verificheremo tutto ASAP. Se risultassi in linea con le nostre aspettative, fisseremo un meet conoscitivo di circa 30 minuti. Livello 2 : se c’è un fit, proseguiremo con un esercizio offline per approfondire le tue competenze tecniche, seguito da un meet con il nostro CTO (circa 45 minuti). Livello 3 : colloquio con il CEO Nicolò per verificare il fit culturale. Durata circa 30 minuti. NB : What else? Non aspettiamo altro che la tua candidatura! J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr
Location: Veneto, IT
Posted Date: 9/17/2025
Location: Veneto, IT
Posted Date: 9/17/2025
Contact Information
Contact | Human Resources Gamindo |
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