EHS Specialist

Job Responsibilities Collaborare attivamente con l’RSPP nella gestione del sistema aziendale di prevenzione e protezione. Contribuire all’individuazione dei fattori di rischio e alla valutazione dei rischi, supportando un approccio pragmatico e puntuale. Partecipare alla redazione e all’aggiornamento del DVR e della documentazione prevista dalla normativa. Promuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di formazione e sensibilizzazione rivolte al personale. Affiancare audit e sopralluoghi, sia interni che esterni, garantendo coerenza e presenza operativa. Gestire il dialogo con enti esterni, facilitando la collaborazione con le autorità competenti. Monitorare i piani di miglioramento e verificare l’attuazione concreta delle misure di sicurezza. Offrire supporto a iniziative e progetti HSE su scala internazionale, contribuendo a una visione condivisa e integrata. Background & Skills Background accademico in Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale o materie affini. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti internazionali mediamente strutturati. Ottima conoscenza delle normative locali in materia di salute, sicurezza e ambiente, con capacità di integrare e armonizzare le policy aziendali globali nei diversi contesti normativi locali. Esperienza consolidata nella valutazione dei rischi, nell’indagine degli incidenti e nella definizione e gestione delle azioni correttive e preventive. Competenza nell’implementazione e mantenimento di sistemi di gestione ambientale, sicurezza e salute sul lavoro (es. ISO 14001, ISO 45001), con particolare attenzione ai processi di miglioramento continuo e alla compliance normativa. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Pregressa esperienza nel supporto e nella collaborazione con l’RSPP e altri referenti HSE, garantendo l’adeguata formazione e sensibilizzazione del personale su tematiche di sicurezza e salute. Buone capacità relazionali e comunicative, unite a un approccio collaborativo e proattivo nella gestione di team trasversali e stakeholder multipli, per favorire un ambiente di lavoro sicuro e conforme agli standard aziendali. Employee Benefits Bonus system Paid vacation Flexible working hours Possibility to work remotely Pension plan Personal insurance Communication package Opportunity to join Employee Resource Groups State of the art virtual work environment Employee Referral Program This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice. J-18808-Ljbffr

Location: Reggio Emilia, Emilia-Romagna, IT

Posted Date: 9/18/2025