Gerencia Sr. de Control Interno y Auditoría

Nuestro Cliente Empresa mexicana y líder global en la industria de forja y soluciones de ingeniería en acero. Con más de 50 años de operación, mantiene plantas industriales en México y centros de distribución en Estados Unidos, exportando a más de 60 países y atendiendo a los sectores de energía, petróleo y gas, minería, generación de energía y aeroespacial. La compañía se encuentra en una fase de expansión, con inversiones estratégicas en tecnología, automatización, sostenibilidad y desarrollo de talento, con el objetivo de fortalecer su competitividad global. Resumen de la Posición: Esta posición será responsable de establecer y liderar la primera función integrada de Auditoría Interna y Control Interno de la compañía. Se trata de un rol senior que diseñará, implementará y supervisará un marco sólido que garantice la integridad financiera, la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y una gestión efectiva de riesgos en toda la organización. Este líder actuará como socio estratégico de la alta dirección , y preparará la función de Auditoría para que en el mediano plazo, reporte directamente al Comité de Auditoría del Consejo de Administración . Responsabilidades Principales: Diseñar e implementar la estrategia, políticas, metodologías y de ruta de la función de Auditoría Interna y Control Interno. Establecer y mantener un sistema de control interno efectivo (tipo SOX) que abarque los procesos financieros, operativos, de cumplimiento y de TI. Desarrollar y ejecutar un plan anual de auditoría interna basado en riesgos; realizar auditorías en unidades de negocio, operaciones y funciones corporativas. Integrar herramientas de analítica de datos y automatización para mejorar la cobertura, precisión y eficiencia de las auditorías. Colaborar con la dirección para identificar, evaluar y mitigar los riesgos clave del negocio, asegurando la alineación con las prácticas de gestión integral de riesgos. Supervisar el canal de denuncias de la compañía; investigar casos de fraude, corrupción o incumplimiento de políticas; garantizar reportes y acciones de remediación transparentes. Diseñar mecanismos proactivos de detección de fraude y liderar evaluaciones periódicas de riesgo de fraude. Presentar reportes e información periódica al CFO, alta dirección y (en el mediano plazo) al Comité de Auditoría del Consejo. Recomendar e impulsar mejoras en procesos, controles y cumplimiento que incrementen la eficiencia y salvaguarden los activos de la compañía. Promover una cultura de ética, transparencia y conciencia de control en toda la organización, actuando como asesor(a) de confianza de líderes y colaboradores. Desarrollar programas de capacitación y estrategias de comunicación para integrar el cumplimiento en las prácticas cotidianas del negocio. Perfil y Requisitos: Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín; se valorarán certificaciones como CPA, CIA, CISA o equivalentes. Más de 5 años de experiencia progresiva en auditoría interna, control interno o gestión de riesgos , idealmente en entornos manufactureros, industriales o multinacionales . Experiencia comprobada en la creación o transformación de funciones de auditoría o control. Conocimiento sólido de marcos de control interno (por ejemplo, COSO), evaluación de riesgos, prevención de fraude y estándares de cumplimiento. Experiencia práctica con sistemas ERP (preferentemente SAP) y herramientas de analítica de datos . Bilingüe (español e inglés) , con capacidad para presentar temas complejos en ambos idiomas ante ejecutivos y miembros del Consejo. Altos estándares éticos, criterio sólido y capacidad para equilibrar la independencia con una relación de colaboración con el negocio.

Location: Nuevo León, Mexico, MX

Posted Date: 10/16/2025