Gerente Senior de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad (QHSE)

Misión del Puesto Definir y liderar la estrategia integral de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad (QHSE) de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operacional en todas las operaciones: hubs, talleres, almacenes, oficinas y la experiencia de nuestros conductores en calle. Este rol consolida el sistema de gestión de QHSE a nivel corporativo, incluyendo la operación del centro de monitoreo 24/7, los programas de salud ocupacional y la implementación de un sistema de calidad y documentación de procesos desde cero. El propósito es garantizar una cultura de cero incidentes, sostenibilidad y calidad como habilitadores estratégicos del negocio. Principales Responsabilidades · Definir y ejecutar la estrategia corporativa de QHSE para todas las líneas de negocio y geografías de la empresa. · Liderar y desarrollar al equipo de QHSE, asegurando alineación, claridad de roles y ejecución de excelencia. · Guiar la transformación cultural hacia una organización con mentalidad preventiva, sostenible y orientada a la mejora continua. · Hacer mancuerna con áreas clave (Operaciones, Supply Chain, Legal, People, Facilities, Tecnología) para integrar el enfoque de QHSE en la toma de decisiones. · Coordinar con el área de ESG para alinear la estrategia ambiental, impulsar iniciativas de reducción de huella de carbono, eficiencia energética y gestión responsable de residuos. · Fortalecer la gestión de riesgos y seguridad en campo, con foco en la operación de conductores y flotas, asegurando protocolos de seguridad vial y ocupacional. · Supervisar el Centro de Monitoreo 24/7, garantizando una gestión eficaz y en tiempo real de riesgos e incidentes. · Impulsar programas de salud ocupacional que protejan la integridad física y mental de colaboradores y conductores. · Consolidar el sistema de gestión de calidad, liderando la documentación, estandarización y mejora de procesos. · Monitorear y analizar indicadores críticos de QHSE, identificando riesgos emergentes y traduciendo la información en planes estratégicos de acción. · Coordinar certificaciones y cumplimiento normativo (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, STPS, IMSS, PROFEPA, Protección Civil). · Representar a la empresa ante autoridades regulatorias y auditores externos, garantizando cumplimiento y credibilidad institucional. · Administrar el presupuesto del área QHSE y optimizar el uso de recursos en todas las operaciones. · Actuar como asesor estratégico del equipo de liderazgo de la empresa y la Dirección General en materia de riesgos, seguridad, sostenibilidad y calidad. Requisitos del Puesto Educación · Ingeniería Industrial, Ambiental, en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o afín. · Deseable posgrado o certificaciones en QHSE, Seguridad Industrial, Gestión Ambiental o Calidad. Experiencia · Mínimo 10 años de experiencia progresiva en QHSE, con al menos 5 en posiciones de liderazgo estratégico. · Experiencia en industrias de alta exposición operativa (transporte, energía, logística, manufactura o similares). · Trayectoria liderando equipos multidisciplinarios, centros de monitoreo y proyectos de transformación cultural en seguridad, salud y calidad. Conocimientos Técnicos · Normatividad nacional aplicable (STPS, IMSS, PROFEPA, Protección Civil). · Estándares internacionales: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, OSHA. · Estrategias de seguridad vial y gestión de riesgos en campo. · Salud ocupacional y programas de bienestar laboral. · Gestión de sistemas de calidad, documentación de procesos y mejora continua. · Continuidad operativa y respuesta a emergencias. Idiomas · Inglés intermedio-avanzado, con capacidad para interpretar normas, reportes y certificaciones internacionales. Competencias Clave · Liderazgo estratégico: capacidad para influir, movilizar y transformar la cultura organizacional. · Visión analítica y sistémica: traducir datos y riesgos en decisiones estratégicas. · Orientación a resultados: foco en impacto preventivo y en la mejora continua. · Comunicación efectiva: interlocución sólida con ejecutivos, autoridades y equipos en campo. · Gestión del cambio y resiliencia: implementar procesos de transformación en entornos exigentes. · Colaboración transversal: integrar áreas, geografías y funciones bajo una misma estrategia.

Location: Miguel Hidalgo, Mexico City, MX

Posted Date: 10/16/2025