Especialista de Desenvolvimento de Software

Overview Horário: 09h às 18h Modalidade: Híbrido 1. COMO É SER UMA PESSOA ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE EM MSF-BRASIL? Você irá desenvolver novos sistemas e implementar melhorias nos sistemas já existentes ou no próprio banco de dados, de acordo com as demandas de clientes internos, respeitando prazos e prezando pela qualidade, visando o aumento da produtividade da equipe, a redução dos riscos gerados por processos manuais e a melhoria dos resultados. Desafios Dar suporte às pessoas responsáveis por especificação de demandas a serem desenvolvidas, utilizando conhecimentos técnicos específicos e de negócio; Prover módulos de sistemas que possam se adaptar de forma eficaz a um ambiente em que as estratégias de approach as pessoas doadoras estejam em constante mudança. Os sistemas devem sempre seguir essas necessidades e, para isso, é preciso pensar nas necessidades atuais e futuras; Liderar a implantação de novas tecnologias e inovações voltadas a novas formas de captação de recursos, integrações com parcerias externas, gestão e controle da operação, desenvolvendo, gerindo ou aprimorando aplicações, em concordância com as lideranças do time. Dia a Dia Ser responsável pelas integrações tecnológicas da área de Captação de Recursos, implementando melhoria contínua nos recursos e arquitetura utilizada; Apoiar a elaboração do planejamento anual e o controle dos indicadores de desempenho da área; Ser responsável pela automação de processos e desenvolvimento de novos programas de acordo com as necessidades da organização, respeitando prazos e garantindo a satisfação dos usuários e clientes internos; Liderar a implementação de novos projetos, a partir da definição de métodos e recursos tecnológicos a serem utilizados, liderar sua implementação, além do acompanhamento e suporte após a entrega do sistema; Propor melhoria operacionais constantes para o departamento de Captação de Recursos, suportadas por tecnologias e aplicações a serem desenvolvidas e/ou adquiridas; Identificar pontos críticos nos processos já implantados por meio de análises recorrentes, visando constantes melhorias do processo/sistemas e adequação ao que se tem de mais atual na área de desenvolvimento de softwares; Ser responsável pela elaboração, junto a pessos especialista de Compliance, de manuais técnicos para cada sistema desenvolvido, contendo descrições objetivas dos fluxos do sistema, além de gerar conteúdo a ser completado pelo restante do time; Apoiar a análise de métodos de pagamento e posterior implementação de novas sistemas e métodos, participando ativamente de alinhamento e monitoramento junto aos fornecedores para garantir integridade nas transações; Garantir os status dos projetos atualizados, a partir da atualização contínua do sistema de controle, possibilitando o acesso assertivo e rápido ao andamento das demandas pela Coordenação de Banco de Dados; Apoiar diretamente a Gerência de Sistemas, oferecendo suporte técnico e sugerindo melhorias, de forma que as demandas sejam atendidas a contento e garanta o funcionamento eficiente do setor. Promoção de cultura ágil e contribuição para mudança Adotar metodologias ágeis, incentivando ciclos curtos de entrega, aprendizado contínuo e adaptação às mudanças; Estimular a criatividade e a experimentação, propondo soluções inovadoras e ousadas que ampliem a relevância e o engajamento de MSF-Brasil junto ao público brasileiro; Basear decisões em dados e evidências, fortalecendo a transparência, a eficiência e o foco em resultados; Atuar como agente de mudança no processo de transformação do Hub, contribuindo para a implementação de novas formas de trabalhar, incluindo cultura “data-driven” e metodologia ágil. Compromissos de gestão de MSF-Brasil Atuar de forma alinhada aos valores e princípios da organização, promovendo uma gestão de pessoas ética, equitativa e inclusiva, que valorize a escuta ativa, fomente uma cultura de feedback contínuo e incentive o desenvolvimento profissional; Aplicar e disseminar as diretrizes éticas de MSF-Brasil e os Compromissos Comportamentais da organização, assegurando um ambiente de trabalho respeitoso, transparente e coerente com os princípios da organização; Favorecer a colaboração entre áreas e o trabalho transversal, desenvolvendo e aprimorando processos integrados com olhar estratégico; Contribuir ativamente para o Planejamento Estratégico e Plano Anual, participando de monitoramentos periódicos, identificando riscos e ajustando prioridades com responsabilidade e visão sistêmica; Garantir a implementação e promoção ativa de práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), valorizando diferentes perspectivas, combatendo qualquer forma de discriminação e promovendo um ambiente seguro para todas as pessoas. Requisitos Graduação completa em Ciências da Computação, Sistemas de informação ou área semelhante; Sólida experiência em desenvolvimento de softwares e em softwares de controle de versões de código; Experiência com banco de dados, métodos de teste e metodologias ágeis; Experiência com Web Services, WEB API, Salesforce e RD station; Ter domínio do inglês; Conhecimentos de linguagem de programação Python e SQL; Conhecimentos de programação (orientação a objetos, padrões de desenvolvimento, arquitetura MVC e lógica de programação); Habilidades básicas de gerenciamento de projetos de TI; Conhecimentos de sistema operacional Linux e/ou Windows/Server e método de modelagem de dados. Competências Necessárias Você precisará demonstrar pensamento analítico para compreender problemas complexos, estruturando informações de forma lógica e propondo soluções eficazes para diferentes desafios técnicos e estratégicos. Será essencial, também, manter uma boa capacidade de planejamento e organização, definindo prioridades e acompanhando as etapas dos projetos com responsabilidade e visão sistêmica. A iniciativa e a inovação serão fundamentais para propor melhorias, testar novas abordagens e promover soluções criativas alinhadas à missão de MSF. Além disso, será importante atuar com consciência de segurança e gerenciamento, adotando práticas que garantam a integridade dos sistemas e a proteção das informações em todas as etapas do trabalho. Princípios e Cultura de Salvaguarda MSF está em busca de pessoas que compartilhem do compromisso com uma cultura de salvaguarda, que visa garantir um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas. Buscamos promover e garantir a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações e práticas. Assim, fortalecemos nossa missão e asseguramos que todas as pessoas tenham a oportunidade de contribuir e crescer na organização. Candidaturas que demonstrem alinhamento com esses valores serão altamente valorizadas. Alinhada com os valores que orientam as ações da nossa organização em todo o mundo, priorizaremos a candidatura de pessoas que cumpram os requisitos estabelecidos e se identifiquem com um ou mais grupos minorizados, sendo eles: Pessoas Negras (Pretas e Pardas), Indígenas, Trans e PcD. Venha fazer parte da equipe de sistemas de Médicos Sem Fronteiras Brasil! PRAZO PARA INSCRIÇÃO: 02/11/2025 RETORNO: Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF! Gostaríamos de reforçar que, ao final do processo, todas as pessoas candidatas receberão um retorno sobre sua participação. J-18808-Ljbffr

Location: Conservatória, Rio de Janeiro, BR

Posted Date: 10/28/2025