Administrateur plateforme

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue Description du poste Lieu : Montréal Date de début : 22 septembre 2025 Durée du mandat : 31 décembre 2026 Horaire de travail : 37,5 heures/semaine Mode de travail : Hybride (2 jours/semaine en présentiel sont requis) Notre client utilise la plateforme JFrog Artifactory pour centraliser l’hébergement de ses artefacts logiciel. Cette plateforme est la cible unique pour l’ensemble des projets applicatifs de l’entreprise. L’équipe responsable de cette plateforme gère également l’ensemble des autres plateformes nécessaires à l’intégration continue et au déploiement continu. Un projet important nécessite l’attention de l’équipe dédiée à la plateforme JFrog Artifactory, et altère sa capacité à livrer d’autres éléments externes à ce projet. L’équipe a par conséquent besoin de renfort, soit de (2) spécialistes administrateurs de la plateforme Artifactory, pour assurer la livraison d’éléments importants. Responsabilités et exigences requises Opération de la plateforme JFrog Artifactory Déploiement as code en utilisant Terraform, mais aussi des outils tels que Ansible, ArgoCD Mettre en œuvre un environnement « sandbox », dans Azure Kubernete Service (AKS). Réaliser la mise à jour de version de la plateforme dans l’ensemble des environnements (SandBox, Non-Prod, Production). Compléter la mise en œuvre des Smoke Test post déploiement de la plateforme, permettant de vérifier les fonctionnalités offertes aux développeurs (création d’espaces, publication d’artefacts, processus de promotion, scan, gestion des sessions) ainsi que les fonctionnalités spécifiques aux différents types de contenus hébergés sur la plateforme (Docker, Helm, Nuget, Debian, Maven, NPM, PyPi) ainsi que les mécanismes des dépôts « remote ». Définir, documenter et mettre en œuvre des mécanismes de nettoyages des artefacts temporaires, permettant l’économie d’espace et la simplification de navigation pour les utilisateurs. Mettre en place des mécanismes de surveillance de la configuration de la plateforme permettant de détecter des changements apportés à la plateforme hors du processus as code. Cela concerne principalement la création, modification ou destruction d’un dépôt, ainsi que la création, destruction ou modification d’une permission. Documenter, à destination des utilisateurs de la plateforme (équipes de développement), les pratiques à proscrire pour permette une opération saine de la plateforme. Identifier et déployer la solution pour le problème d’accès aux API NuGet lors de l’usage d’Artifactory comme « proxy » pour les contenus externes (cet aspect nécessite probablement des échanges avec le fournisseur, en anglais) Faire la reddition d’avancement des activités au travers des forums d’équipe déjà établis (Caucus, Scrum, Démos…), et en utilisant les mêmes espaces Jira et Confluence que ceux utilisés par l’équipe d’opérateurs. Se conformer aux standards de développement, de documentation, et d’opérations définis par l’équipe et, plus généralement, par l’entreprise. Rédaction de règles et procédures d’utilisation, tant à destination des opérateurs de la plateforme que de ses utilisateurs Maîtrise des opérations dans l’infonuagique Azure, incluant les technologies AKS mais aussi l’utilisation de VM Le bilinguisme français-anglais est un atout, car il se pourrait que l’employé soit amené à collaborer avec des fournisseurs anglophones *L'utilisation du masculin sert à alléger le texte.* @IBMJOBS ROD Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

Location: Greater Montreal Metropolitan Area, CA

Posted Date: 11/5/2025