Desenvolvedor(a) Front-end Pleno [Presencial]

Inovar, testar, escalar. Aqui, você desenvolve soluções com propósito e vê seu código transformar o e-commerce de ponta a ponta. Quem ajuda a construir o agora e programar o futuro? Pessoas que sabem trabalhar em equipe, exercem a liberdade com responsabilidade, demonstram resiliência, são comprometidas com a evolução constante, movidas por resultados, íntegras e com uma comunicação assertiva. Sua missão técnica será: Transformar designs de interface de usuário em código HTML, CSS, SCSS, JavaScript e Twig; Garantir que o site e aplicativo sejam responsivos e se adaptem a diferentes dispositivos e tamanhos de tela; Colaborar com os desenvolvedores de back-end para integrar a interface de usuário com a lógica de negócios do sistema; Testar e depurar o código para garantir a qualidade e a usabilidade do site ou aplicativo; Monitorar o desempenho dos sites, observar quedas de tráfego relacionadas a problemas de usabilidade do site e retificar quaisquer problemas; Otimizar aplicações para a máxima velocidade e escalabilidade. O que você já traz que nos ajuda a construir ainda melhor: Residir em Rio do Sul–SC ou localidades; Formação em Sistemas da Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação; Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação. Perfil de liderança, com capacidade de atuar colaborativamente junto a outras equipes e profissionais; Excelência na gestão de processos, demonstrando disciplina, proatividade, comprometimento e organização no dia a dia. Nosso jeito de cuidar de você: Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile; Vale-transporte e fretamento para Ibirama; Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio; GoGood – A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado; Horário flexível e banco de horas; Day off na semana do aniversário; Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentos. Nosso processo seletivo: leve, técnico e humano Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Bate-papo com o IT Recruiter; Etapa 3: Teste técnico; Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 5: Carta Proposta. Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Se você se identificou e tem pré-requisitos da vaga, não perca tempo! Se candidate ao lado :) J-18808-Ljbffr

Location: Rio Do Sul, Santa Catarina, BR

Posted Date: 11/8/2025