Group Digital Innovation Project Manager

TALENT ACQUISITION EXPERT Aiuto le organizzazioni a risolvere i problemi di talent acquistion Stiamo selezionando un o una Project Manager che coordini i progetti di digitial innovation di un importante gruppo industriale internazionale specializzato in soluzioni tecnologiche e sistemi di automazione per il settore pharma. Cerchiamo un o una professionista esperto che possa diventare il punto di riferimento strategico per la governance e l’evoluzione dei progetti di trasformazione digitale a livello di gruppo. La figura, a diretto riporto del Group CIO, avrà la responsabilità di coordinare, integrare e monitorare i programmi IT interfunzionali (ERP, CRM, PLM, HCM), assicurando coerenza, visibilità e impatto concreto sul business. Inserimento in contesto internazionale e tecnologicamente all’avanguardia RAL indicativa tra 60K e 75K in funzione dell’esperienza e delle competenze variabile MBO 10% auto aziendale Ruolo strategico e di visibilità verso il top management Possibilità di crescita in un percorso di responsabilità crescente all’interno della direzione IT di gruppo Ampio margine di autonomia e iniziativa progettuale Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale Responsabilità: Coordinare e supportare i consulenti esterni nell’esecuzione dei programmi di trasformazione digitale Assicurare la governance complessiva dei progetti ERP, CRM, PLM e HCM, garantendo coerenza con le priorità strategiche del gruppo Favorire la standardizzazione dei processi e la convergenza tecnologica tra le società del gruppo Gestire avanzamento, rischi, budget e benefici attesi dei progetti in corso, con reporting costante verso la direzione IT Collaborare con il Group CIO nella definizione della digital roadmap e nella pianificazione degli investimenti futuri Promuovere una cultura di collaborazione e change management trasversale tra funzioni di business e IT Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli di Project Manager, Program Manager o IT Manager in contesti complessi di trasformazione IT Conoscenza approfondita dei sistemi ERP (Oracle, SAP, NetSuite, Infor, ecc.) e buona padronanza di piattaforme CRM, PLM e HCM Esperienza nella governance di progetti di integrazione tecnologica o digital innovation Capacità di analisi e ottimizzazione dei processi cross-funzionali (Finance, HR, Operations, Sales) Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione trasversale e al change management Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte internazionali presso le altre sedi del gruppo J-18808-Ljbffr

Location: Settala, Lombardia, IT

Posted Date: 11/13/2025