Educational Unit Director

Business Unit Manager - Inglés alto Director/a Unidad de negocio educativa - Ubicación: Norte de Madrid. Compañía del sector educativo, busca una dirección de una línea importante de negocio para su organización. Responsabilidades Traducir las necesidades del entorno en propuestas formativas viables, sostenibles y diferenciales. Participar activamente en la definición de posicionamiento, audiencias objetivo y narrativa de producto. Definir los productos que formarán parte del porfolio para cada ejercicio, priorizando aquellos con mayor rentabilidad y potencial de crecimiento y alineados con las tendencias del mercado. Analizar la viabilidad de los nuevos productos y decidir si serán lanzados, cuándo y cómo, considerando tanto los recursos disponibles como las oportunidades emergentes. Identificar y analizar nuevas áreas de desarrollo, explorando oportunidades para ampliar la oferta de la compañía y generar fuentes adicionales de ingresos. Conocer en profundidad el mercado, los competidores y los productos, con el fin de identificar oportunidades para capturar segmentos de mercado no explotados y desarrollar ventajas competitivas sostenibles. Liderar la gestión diaria de la línea de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, eficiencia y calidad, alineando las acciones operativas con la estrategia de expansión y sostenibilidad de la compañía. Establecer y consolidar relaciones con universidades, instituciones educativas, organismos internacionales y otros agentes clave del sector asegurando colaboración efectiva y generación de resultados concretos para la línea de negocio. Representar a la organización en foros, encuentros y redes relevantes del ámbito educativo impulsando oportunidades de colaboración, posicionamiento y crecimiento. Elaborar los presupuestos anuales de la línea de negocio, alineados con los objetivos estratégicos de crecimiento y rentabilidad de la compañía. Gestionar la cuenta de resultados (P&L) y el seguimiento de los KPI operativos y financieros, garantizando una gestión rigurosa del negocio, el control de costes y la consecución de los objetivos de rentabilidad. Establecer planes de contingencia y estrategias de adaptación ante posibles desvíos de los objetivos, buscando siempre nuevas fuentes de ingresos o ajustes en la estrategia que favorezcan el crecimiento de la empresa. Oportunidades Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Formato híbrido. J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Comunidad de Madrid, ES

Posted Date: 11/18/2025