Adecco

Payroll Assistant (L.68/99)

Job Location

Vimercate, Italy

Job Description

Adecco per importante azienda cliente in zona Vimercate, cerca una figura di PAYROLL ASSISTANT appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Verifica e controllo dei fogli presenza Invio comunicazioni obbligatorie (assunzione, cessazione, trasformazioni e proroghe) Predisposizione contratti di assunzione per il personale Gestione della documentazione relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro Predisposizione lettere di variazione relative ai rapporti di lavoro in essere per il personale Verifica certificati malattia Imputazione e controllo dei dati variabili per l’elaborazione mensile degli stipendi Coordinamento con i District Sales Manager e con l’HR Europe Department per la corretta gestione dei rapporti di lavoro in essere dei dipendenti degli store Gestione adempimenti in materia di salute e sicurezza in supporto ai consulenti H&S Cosa cerchiamo: Conoscenza del CCNL Terziario – Confcommercio Conoscenza di base della normativa nell’ambito del diritto del lavoro e del cedolino paga Preferibile conoscenza della lingua inglese Conoscenza avanzata di Excel Preferibile conoscenza del gestionale Workday Conoscenza di base della normativa nell’ambito di salute e sicurezza legata alla gestione del personale La/Il candidato ideale è diplomato/laureato e ha maturato un'esperienza pregressa nell’area di almeno 3 anni preferibilmente in contesti multinazionali o in studi professionali di consulenza del lavoro. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato full time Pacchetto retributivo e benefit competitivi Possibilità di usufruire di giornate di Smartworking Un ambiente di lavoro dinamico

Location: Vimercate, Lombardy, IT

Posted Date: 11/21/2025
View More Adecco Jobs

Contact Information

Contact Human Resources
Adecco

Posted

November 21, 2025
UID: 5504766841

AboutJobs.com does not guarantee the validity or accuracy of the job information posted in this database. It is the job seeker's responsibility to independently review all posting companies, contracts and job offers.