Hrbp Di Sede

Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per importante azienda cliente, operante in ambito Logistica Globale, ricerchiamo un: HR BUSINESS PARTNER con la finalità di agire come un ponte strategico tra la funzione Risorse Umane e le esigenze operative del business, gestendo l'intero ciclo di vita del dipendente. Si offre : contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa nel range tra 30.000€ - 40.000€. Benefit : lavoro in modalità ibrida. Luogo di lavoro : Roma Nord Orario di lavoro : 9 : 00 - 18 : 00 Di cosa ti occuperai? L’ HR Business Partner che stiamo selezionando, riportando ad un HR Manager, sarà coinvolto nelle seguenti attività : gestire l'intero ciclo di vita del dipendente a livello amministrativo e organizzativo, proponendo soluzioni innovative per il miglioramento; collaborare coni manager per comprendere priorità, sfide e dinamiche operative, supportando il business con iniziative HR coerenti e di impatto; essere il puntodi riferimento per i dipendenti : ascolterai, guiderai e gestirai le relazioni con autorevolezza, creando spazi di fiducia e dialogo autentici; gestire il primo livello delle relazioni sindacali (rappresentanti territoriali RSA); monitorare i KPI chiave per trasformarli in azioni concrete che migliorino l'efficienza organizzativa e l'esperienza delle persone (people experience); gestire le relazioni con APL. Quali requisiti stiamo cercando? livello di Lingua inglese C1 / C2; esperienza di 2-3 anni in ruoli similari; conoscenza della Suite Office; familiarità construmenti e software di project management per facilitare la pianificazione, il monitoraggio e la rendicontazione dei progetti; competenze di problem solving; capacità di negoziazione; conoscenza della Gestione Aziendale (Business Management Knowledge); gestione delle Relazioni (Relationship Management); capacità di Motivare; identificazionee Attrazione dei Talenti; sviluppo e Fidelizzazione dei Dipendenti (Developing and Retaining Employees); orientamento all'obiettivo (Goal orientation); capacità di Risoluzione dei Conflitti. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito J-18808-Ljbffr

Location: Lazio, IT

Posted Date: 11/21/2025